کاروبار

کاروبار

طبقاتی اختراعات اور جدید ایجادات میں موجودہ دور کی بہترین پیشرفت میں ، پوری دنیا کے عوام ، خاص طور پر فریشرز اس بات کی توثیق کرنے کے لئے جو کچھ بھی کرسکتے ہیں وہ کر رہے ہیں تاکہ وہ اس بات کی تصدیق کر سکیں کہ وہ تازہ پیشوں پر اپنے ہاتھ رکھتے ہیں۔ تازہ پیشوں کی تلاش ، مثال کے طور پر ، بینک کے پیشے ، اس کے قبضے سے تازہ تر ، بورڈ کے پیشے ، پوزیشنز اور بی پی او پیشہ جات کو کام کی خبروں کی تعریف کرنے اور ٹیسٹ کی تاریخوں اور اہلیت کے معیارات کو دیکھنے کی پابندی نہیں ہے۔

اس سے گزرنے میں بہت طویل فاصلہ طے ہے فریشرز کو مستقل طور پر تجربہ کار دعویدار سے نصیحت کرنے کے لئے کوئی نکتہ اپنانا چاہئے تاکہ ان کی پیشہ ورانہ دلچسپی کو ناجائز توانائی سے شروع کیا جاسکے۔ اس موقع پر کہ آپ اس بات پر غور کررہے ہیں کہ فارغ التحصیل افراد کے پیشوں کے لئے تمام ضروریات کو پورا کرنے میں کیا ضرورت پڑتی ہے ، اس مضمون میں ہم صرف اس کی جانچ کریں گے۔ ذیل میں ریکارڈ کیے گئے کچھ ایسے اشارے بھی ہیں جو آپ کو ملازمت کے حصول کے کچھ حصوں میں مدد فراہم کرسکتے ہیں۔

چونکہ کام سے متعلق تلاش کرنا آپ کی پہلی کوشش ہے لہذا ، اشارے ، پوزیشن پیپر ، مدد جاری رکھنے اور بہت کچھ کے بارے میں بات کرنے سے متعلق ورلڈ وائڈ ویب پر یک طرفہ تحقیق کرنے پر غور کریں۔ دور دراز کی یادیں وہ دن ہوتے ہیں جب آپ رسائل اور کاغذات کی طرف مڑ جاتے تھے اور اس بار آپ سے مطالبہ کرتے ہیں کہ آپ تازہ دم پیشہ افراد کے لئے پیشہ ورانہ شعبوں میں ہونے والی حالیہ پیشرفتوں کے ساتھ ساتھ رہیں۔ ان عہدوں کو حوالوں ، ان پٹ اور سسٹم ایڈمنسٹریشن کے ذریعہ بھرا جاتا ہے۔

اس کے نتیجے میں ، تجربہ کار ماہرین ، سینئر رہائشیوں ، پیاروں سے کہیں کہ وہ آپ کو تعلیم یافتہ رکھیں اگر اور جب انھیں فریشروں کے لئے نئے اقدامات کے بارے میں پتہ چل جائے۔ ہماری قوم میں اعداد و شمار کی جدت طرازی کی قابل ذکر ترقی نے اپنے پیشوں کو تازہ کرنے والوں کے لئے بے مثال دلچسپی کا باعث بنا ہے۔ اس مفاد کے پیچھے بھی مضبوط مقاصد ہیں۔ سب سے پہلے منافع بخش معاوضے اور محدود وقت کا خلاصہ ہوتا ہے ، پھر ، اس موقع پر محل وقوع کے منصوبوں پر سمندر پار جانے کا موقع ہوتا ہے۔

تنظیمیں یقینی طور پر ٹاسک اوپن نہیں کریں گی اس کے بعد وہ ماہر ہائپر لنکس کے ذریعہ مزدور مزدور کریں گے اور ان افراد کے ورک ڈیٹا سیٹ کا استعمال کریں گے جو پہلے زیر انتظام تھے ، لہذا آپ کو کمپنیوں کے HR آفس میں سرد فیصلے پر طے کرنا پڑے گا اور انہیں لے جانے کی ضرورت ہو گی۔ ایسی صورت میں جب وہ تصدیق کرسکتے ہیں کہ اب ان کے پاس دروازہ نہیں ہے ، اس کے بعد ان کے اپنے ای میل والے علاقے کو بھیجنے کے لئے کہیں تاکہ وہ آپ کے بارے میں سوچیں کہ جب ایک بار پھر کوئی پوزیشن کھلا ہے۔ مزید یہ کہ ، آپ کو حالیہ کام کی خبروں پر ہاتھ رکھنے کے لئے کسی بھی ویب پر مبنی انٹرفیس کے ساتھ کسی بھی طرح کا ریکارڈ کھولنے کی ضرورت نہیں ہے۔

Related Articles

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *

Back to top button
error: Content is protected !!