146 views 9 mins 0 comments

Why Career Planning is Important and How to Do It

January 22, 2023
Why Career Planning is Important and How to Do It

Why Career Planning is Important and How to Do It?

A solid career plan is important in that it can deliver a roadmap for your future. This, in turn, helps you make informed choices about your current job situation as well as coming career moves. A broader career plan is also important when it comes to helping you stay inspired.

Interested in creating your own career plan? Here are three reasons why you may want to do this right now.

You will capitalize on your strengths

People who tap into their strengths at work are six times more likely to be engaged, according to Gallup. So, if you want to enjoy your career and collaborate further with your co-workers, it’s key that you understand what your strengths are. Once you know this, you can capitalize on those strengths.

However, well, that’s important as well, If you’re now supposing that this flies in the face of the common advice that you should work on amending weaknesses. Yet, when it comes to enhancing your career, concentrating on your weaknesses shouldn’t be your main strategy, according to BiggerPockets.com.

You will take way in the right direction

No one is going to develop your career for you, and a successful career doesn’t be by chance. In order to succeed, you’ll need to know where you want to go. This way you can work on developing experience to help you achieve your milestones.

For illustration, if you’re a client service agent but want to become the CEO of the company, you need to know what steps it takes to get there. For illustration, it can start with becoming an administrator and also working your way up to a team administrator. From there, you may want to develop fresh chops so that you can jump from middle management to the administrative team, and so on.

When you have a career plan in place, you’ll be more apt to take your way in the right direction. With this mindset, you’ll also be less likely to condemn external forces when things don’t pan out as you planned. Instead, you can take a step back, make a course correction and get back on track!

You will develop further Confidence

However, you may end up lost or in the wrong place, If you don’t know where you’re going. In addition, if you don’t have a clear thing in mind, it’s harder to gain the self-confidence demanded to take advantage of chances when they appear.

For illustration, if you want to become a team administrator but you have no plan to achieve this thing, you may not be prepared to compete with others for the job. This, in turn, can be disheartening. The bottom line you need a plan to both gives you direction and a sense of purpose in your daily work life. This makes it easier to be intentional about your work. For illustration, if your goal is to replace your administrator when she gets a promotion, you may choose to ask her to adviser you. This also becomes part of your career plan.

Three tips for creating your best career plan

Now that you understand why it’s a good idea to have a career plan, let’s discuss how to go about putting it into place. Take a look at these three steps and you’ll be on your way.

1. Think big

Don’t sell yourself short with your career plan. If you don’t currently have the skills necessary to land your dream job, that shouldn’t stop you from aiming for this goal. Plus, by looking at your written out plan, you may gain more motivation.

Also, don’t restrict your career plan to your current job or path. If your dream job entails doing something that isn’t related to your current career at all, spell out the steps that it would take to make the switch.

2. Define your strengths and what you enjoy

Building wealth is a main motivator when it comes to career planning. With that said, money shouldn’t be your main objective. Why? Focusing on money alone can lead to an unhappy job experience and early burnout.

Instead, focus on what you enjoy doing and what you’re good at. If you’re having a hard time pinpointing your talents and what you love about your job, don’t be afraid to ask family members, friends, or even a trusted co-worker. They may have some insight based on past conversations.

This exercise may shed some light on talents you weren’t aware you had. Better yet, you may discover that there are aspects of your current job that you want to carry over to your next position – regardless of whether it leads to a windfall of money in the form of a higher salary.

3. Be Adaptable

There’s no guarantee that your career will turn out exactly as you planned. As you take steps toward your dream job, you may notice your preferences have changed over time. So, don’t be afraid to adjust your career plan. Doing this doesn’t mean that you’re giving up on your dreams. It simply means that you’re recalibrating.

When I first graduated from college, my goal was to start at the bottom of a large corporation and work my way to the top. But when I couldn’t find a job for six months, I had to come up with a different plan. Instead, I got an entry-level job at a bank and started blogging about personal finance in my spare time. While I didn’t make much money from the blog itself, it launched me in a different direction. My writing career was born.

As you go through your own planning process, you can determine what to tweak and what to keep the status quo. If you remain adaptable, you may be surprised at the doors that open for you. Perhaps you’ll even find yourself in a brand new career. When and if this happens, you may want to go back to your original career plan and add in new goals.

The Bottom Line

Career planning is important because it can help you leverage your strengths and build confidence. More importantly, it encourages you to take ownership of your career. You can use these tips and tools to help you create the best navigation system for you. Are you ready to map out your career path and enjoy the journey?

کیریئر پلاننگ کیوں ضروری ہے اور اسے کیسے کیا جائے۔

کیریئر کا ٹھوس منصوبہ اہم ہے کیونکہ یہ آپ کے مستقبل کے لئے روڈ میپ فراہم کرسکتا ہے۔ اس کے نتیجے میں ، آپ کو اپنی موجودہ ملازمت کی صورتحال کے ساتھ ساتھ مستقبل کے کیریئر کے اقدامات کے بارے میں باخبر انتخاب کرنے میں مدد ملتی ہے۔ کیریئر کا ایک وسیع تر منصوبہ بھی اہم ہے جب آپ کو متاثر رہنے میں مدد کرنے کی بات آتی ہے۔

اپنے کیریئر کا منصوبہ بنانے میں دلچسپی رکھتے ہیں؟ یہاں تین وجوہات ہیں جن کی وجہ سے آپ ابھی یہ کام کرنا چاہتے ہیں۔

آپ اپنی طاقت کا فائدہ اٹھائیں گے

گیلپ کے مطابق ، وہ لوگ جو کام پر اپنی طاقتوں کو ٹیپ کرتے ہیں ان میں مشغول ہونے کا امکان چھ گنا زیادہ ہوتا ہے۔ لہذا ، اگر آپ اپنے کیریئر سے لطف اندوز ہونا چاہتے ہیں اور اپنے ساتھی کارکنوں کے ساتھ زیادہ سے زیادہ تعاون کرنا چاہتے ہیں تو ، یہ کلیدی بات ہے کہ آپ سمجھتے ہیں کہ آپ کی طاقت کیا ہے۔ ایک بار جب آپ کو یہ معلوم ہوجائے تو ، آپ ان طاقتوں کا فائدہ اٹھاسکتے ہیں۔

آپ کو اپنی کمزوریوں کو بہتر بنانے پر کام کرنا چاہئے ۔ پھر بھی ، جب آپ کے کیریئر کو بڑھانے کی بات آتی ہے تو ، اپنی کمزوریوں پر توجہ مرکوز کرنا آپ کی بنیادی حکمت عملی نہیں ہونی چاہئے ، بگ پوکیٹس ڈاٹ کام کے مطابق۔

آپ صحیح سمت میں قدم اٹھائیں گے

کوئی بھی آپ کے لئے آپ کے کیریئر کو ترقی دینے والا نہیں ہے ، اور ایک کامیاب کیریئر اتفاق سے نہیں ہوتا ہے۔ کامیابی کے لیے ، آپ کو یہ جاننے کی ضرورت ہوگی کہ آپ کہاں جانا چاہتے ہیں۔ اس طرح آپ اپنے سنگ میل کو حاصل کرنے میں مدد کے لئے مہارتوں کی نشوونما پر کام کرسکتے ہیں۔

مثال کے طور پر ، اگر آپ کسٹمر سروس ایجنٹ ہیں لیکن کمپنی کے سی ای او بننا چاہتے ہیں تو ، آپ کو یہ جاننے کی ضرورت ہوگی کہ وہاں جانے کے لئے کیا اقدامات کرتے ہیں۔ مثال کے طور پر ، یہ ایک سپروائزر بننے کے ساتھ شروع ہوسکتا ہے پھر ٹیم مینیجر تک اپنے راستے پر کام کرنا ضروری ہے۔ اگر آپ اضافی مہارتوں کو تیار کرنا چاہتے ہیں تاکہ آپ مڈل مینجمنٹ سے ایگزیکٹو ٹیم میں جا سکیں ، وغیرہ۔

جب آپ کے پاس کیریئر کا منصوبہ موجود ہے تو ، آپ صحیح سمت میں قدم اٹھانے کے لیے زیادہ ثابت قدم ہوں گے۔ اس ذہنیت کے ساتھ ، آپ کو بیرونی قوتوں کو مورد الزام ٹھہرانے کا بھی کم امکان ہوگا جب آپ کی منصوبہ بندی کے مطابق چیزیں انجام پذیر ہوتی ہیں۔ آپ ایک قدم پیچھے ہٹ سکتے ہیں ، کورس کی اصلاح کرسکتے ہیں اور پٹری پر واپس جاسکتے ہیں!

آپ میں زیادہ اعتماد پیدا ہوگا

اگر آپ نہیں جانتے کہ آپ کہاں جارہے ہیں تو ، آپ کھو سکتے ہیں یا غلط جگہ پر جا سکتے ہیں۔ اس کے علاوہ ، اگر آپ کے ذہن میں کوئی واضح مقصد نہیں ہے تو ، مواقع سے فائدہ اٹھانے کے لئے درکار خود اعتمادی حاصل کرنا مشکل ہے۔

مثال کے طور پر ، اگر آپ ٹیم مینیجر بننا چاہتے ہیں لیکن آپ کے پاس اس مقصد کو حاصل کرنے کا کوئی منصوبہ نہیں ہے تو ، آپ اس کام کے لئے دوسروں کے ساتھ مقابلہ کرنے کے لئے تیار نہیں ہوں گے۔ اس کے نتیجے میں ، یہ مایوس کن ہوسکتا ہے۔ آپ کو اپنی روز مرہ کی زندگی میں آپ کو ایک سمت اور مقصد کا احساس دینے کے لئے ایک منصوبے کی ضرورت ہے۔ اس سے آپ کے کام کے بارے میں جان بوجھ کر آسان ہوجاتا ہے۔ مثال کے طور پر ، اگر آپ کا مقصد اپنے مینیجر کو تبدیل کرنا ہے جب اسے پروموشن ملتا ہے تو ، آپ اس سے آپ کی سرپرستی کے لئے کہیں گے۔ اس کے بعد یہ آپ کے کیریئر کے منصوبے کا حصہ بن جاتا ہے۔

اپنے کیریئر کا بہترین منصوبہ بنانے کے لئے تین نکات

اب جب آپ سمجھ گئے ہیں کہ کیریئر کا منصوبہ بنانا کیوں اچھا خیال ہے تو آئیے اس پر تبادلہ خیال کریں ۔ ان تین مراحل پر ایک نظر ڈالیں اور آپ اپنے راستے پر رہیں گے۔

نمبر1. بڑا سوچو

اپنے کیریئر کے منصوبے سے اپنے آپ کو مختصر نہ بیچیں۔ اگر آپ کے پاس فی الحال اپنے خوابوں کی نوکری پانے کے لئے ضروری مہارت نہیں ہے تو ، اس مقصد کو حاصل کرنے سے آپ کو روکنا نہیں چاہئے۔ اس کے علاوہ ، اپنے تحریری منصوبے کو دیکھ کر ، آپ کو زیادہ حوصلہ افزائی ہوسکتی ہے۔

نیز ، اپنے کیریئر کے منصوبے کو اپنی موجودہ ملازمت یا راستے تک محدود نہ رکھیں۔

نمبر2. اپنی طاقتوں اور جس سے آپ لطف اندوز ہو اس کی وضاحت کریں

جب کیریئر کی منصوبہ بندی کی بات آتی ہے تو دولت کی تعمیر ایک اہم محرک ہے۔ اس کے ساتھ ہی ، پیسہ آپ کا بنیادی مقصد نہیں ہونا چاہئے۔ کیوں؟ صرف پیسہ پر توجہ مرکوز کرنے سے ناخوشگوار ملازمت کا تجربہ ابتدائی اور جلدی ہوسکتا ہے۔

اس کے بجائے ، اس بات پر توجہ دیں کہ آپ کیا کرسکتے ہیں ۔ اگر آپ کو اپنی صلاحیتوں کی نشاندہی کرنے اور یہ جاننے کی کوشش کرتے ہیں کہ آپ کو اپنی ملازمت کے بارے میں کیا پسند ہے،اگر آپ کو مشکل وقت درپیش ہے تو ، کنبہ کے ممبروں ، دوستوں ، یا یہاں تک کہ ایک قابل اعتماد ساتھی کارکن سے پوچھنے سے نہ گھبرائیں۔ ان میں ماضی کی گفتگو کی بنیاد پر کچھ بصیرت ہوسکتی ہے۔

اس مشق سے آپ ان صلاحیتوں پر روشنی ڈال سکتے ہیں جن کے بارے میں آپ کو معلوم ہی نہیں تھا ، آپ کو یہ پتہ چل سکتا ہے کہ آپ کی موجودہ ملازمت کے ایسے پہلو جو آپ اپنی اگلی پوزیشن پر لے جانا چاہتے ہیں –

نمبر3. موافقت پذیر رہیں

اس کی کوئی گارنٹی نہیں ہے کہ آپ کا کیریئر بالکل اسی طرح ہو گا جیسے آپ نے منصوبہ بنایا ہے۔ جب آپ اپنے خوابوں کی نوکری کی طرف قدم اٹھاتے ہیں تو ، آپ دیکھیں گے کہ وقت کے ساتھ ساتھ آپ کی ترجیحات بدل گئیں۔ لہذا ، اپنے کیریئر کے منصوبے کو ایڈجسٹ کرنے سے نہ گھبرائیں۔ ایسا کرنے کا مطلب یہ نہیں ہے کہ آپ اپنے خوابوں کو ترک کردیں۔ اس کا سیدھا مطلب ہے کہ آپ دوبارہ بازیافت کر رہے ہیں۔

جب میں پہلی بار کالج سے فارغ التحصیل ہوئی تو ، میرا مقصد یہ تھا کہ ایک بڑی کارپوریشن سے شروعات کروں اور اوپر جاؤں۔ لیکن جب مجھے چھ ماہ تک نوکری نہیں مل سکی تو مجھے ایک مختلف منصوبہ بندی کے ساتھ آنا پڑا۔ اس کے بجائے ، مجھے ایک بینک میں انٹری لیول کی ملازمت ملی اور اپنے فارغ وقت میں ذاتی فنانس کے بارے میں بلاگنگ شروع کردی۔ اگرچہ میں نے خود بلاگ سے زیادہ رقم نہیں کمائی ، اس نے مجھے ایک مختلف سمت میں لانچ کیا۔ اس سے میرا تحریری کیریئر پیدا ہوا تھا۔

جب آپ اپنی منصوبہ بندی کے عمل سے گزرتے ہیں تو ، آپ اس بات کا تعین کرسکتے ہیں کہ کیا موافقت کرنا ہے اور کیا حیثیت رکھنا ہے۔ اگر آپ موافقت پذیر رہتے ہیں تو ، آپ ان دروازوں پر حیران رہ سکتے ہیں جو آپ کے لئے کھلتے ہیں۔ شاید آپ اپنے آپ کو بالکل نئے کیریئر میں بھی پائیں گے۔ اور اگر ایسا ہوتا ہے تو ، آپ اپنے کیریئر کے اصل منصوبے پر واپس جانا چاہتے ہیں اور نئے اہداف میں اضافہ کرنا چاہتے ہیں۔


کیریئر کی منصوبہ بندی اہم ہے کیونکہ اس سے آپ کو اپنی طاقتوں کا فائدہ اٹھانے اور اعتماد پیدا کرنے میں مدد مل سکتی ہے۔ زیادہ اہم بات یہ ہے کہ یہ آپ کو اپنے کیریئر کی ملکیت لینے کی ترغیب دیتا ہے۔ رہنما خطوط۔ آپ اپنے لئے بہترین نیویگیشن سسٹم بنانے میں مدد کے لیے یہ نکات اور ٹولز استعمال کرسکتے ہیں۔ کیا آپ اپنے کیریئر کے راستے کو نقشہ بنانے اور سفر سے لطف اندوز کرنے کے لئے تیار ہیں؟

/ Published posts: 1190

Shagufta Naz is a Multi-disciplinary Designer who is leading NewzFlex Product Design Team and also working on the Strategic planning & development for branded content across NewzFlex Digital Platforms through comprehensive research and data analysis. She is currently working as the Principal UI/UX Designer & Content-writer for NewzFlex and its projects, and also as an Editor for the sponsored section of NewzFlex.